Covid-19 ve hukuksal sorunlar
- avukatahmetuzun
- 1 Ara 2020
- 1 dakikada okunur
Covid-19 ve hukuksal sorunlar
1-) covid-19 virüsünün işyerinde çalışma saatleri içerisinde veyahut işten çıkış veya işe gidiş için sağlanan işyeri servis araçları içerisinde iken kapılmış olması durumunda bu durumun meslek hastalıkları hükümleri kıyasen uygulanarak, bu durumun hukuksal zemine oturtulması gerekmektedir.
"5510 sayılı Kanunun 14. maddesine göre meslek hastalığı, sigortalının çalıştığı veya yaptığı işin niteliğinden dolayı tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı geçici veya sürekli hastalık, bedensel veya ruhsal özürlülük halleridir."
2-) covid-19 hastalığı teşhis eden birinin karantina sürecinde iken bu duruma uymayıp Türk Ceza Kanunu 195. Maddesi "bulaşıcı hastalıklara ilişkin tedbirlere aykırı davranma" suçu gereği hakkında soruşturma başlatılması ve ilgili kanunun maddesi gereği cezalandırılması gerekmektedir.
TCK madde 195- “(1) Bulaşıcı hastalıklardan birine yakalanmış veya bu hastalıklardan ölmüş kimsenin bulunduğu yerin karantina altına alınmasına dair yetkili makamlarca alınan tedbirlere uymayan kişi, iki aydan bir yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.”
3-) covid-19 hastalığına yalanan biri için devletin, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası madde 56 gereği her türlü sağlık ihtiyaçlarını ayrım yapmaksızın ücretsiz karşılamalıdır. Bu devlet yardımı ve bakım ödevi her türlü bakımı kapsamak zorundadır.
Anayasa madde 56 “Herkes sağlıklı ve dengeli bir çevrede yaşama hakkına sahiptir. Çevreyi geliştirmek, çevre sağlığını korumak ve çevre kirlenmesini önlemek Devletin ve vatandaşların ödevidir."
Comments